Kununu vs. Glassdoor: Welche Plattform ist wichtiger für deutsche Arbeitgeber?
Kununu dominiert im DACH-Raum, Glassdoor international. Erfahren Sie, wann Sie welche Plattform priorisieren sollten.
Für deutsche Arbeitgeber gibt es zwei relevante Employer-Review-Plattformen: Kununu (DACH-Marktführer) und Glassdoor (international). Beide haben unterschiedliche Stärken.
Kununu: DACH-Fokus
5+ Millionen Bewertungen, starke Integration mit XING, dominant im deutschsprachigen Raum.
Glassdoor: Internationale Reichweite
100+ Millionen Bewertungen weltweit, stark bei internationalen Unternehmen und Tech-Firmen.
Wann welche Plattform priorisieren?
- Rein deutsches Unternehmen → Kununu
- International rekrutierend → Beide
- Tech/Startup → Glassdoor hat höhere Relevanz
Fazit
ReviewRecht unterstützt Sie auf beiden Plattformen. Die richtige Strategie hängt von Ihrer Zielgruppe ab.